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牧野ケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市神奈川区/鴨居駅

新卒も介護職未経験者も大歓迎の超強化型老健。成長を実感しながら、長く安心して働ける環境。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「牧野ケアセンター」は、入所定員150名の超強化型老健です。近くのグループ病院「牧野記念病院」「牧野リハビリテーション病院」をはじめ、地域の関連機関と密に連携し、高齢化が進む時代に求められる地域包括ケアシステムの構築を進めています。介護部門には中堅・ベテランスタッフが多く、入職時教育をしっかりと行えるため、新卒・第2新卒者や、介護職未経験の方なども大歓迎。… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

新卒も介護職未経験者も大歓迎の超強化型老健。成長を実感しながら、長く安心して働ける環境。

牧野ケアセンター の求人情報


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○JR横浜線「鴨居」駅より横浜市営バス36系統乗車 「小川橋」バス停下車 徒歩5分

名 称 医療法人社団 武蔵野会 牧野ケアセンター
(まきのけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
定員 入所150名(短期入所3名含む) 通所リハビリ50名
関連施設 牧野記念病院
牧野リハビリテーション病院
その他 職員数/151名(ナース常勤10名 非常勤15名、介護職常勤51名 非常勤26名)
URL https://makino-care.jp/
新卒も介護職未経験者も大歓迎の超強化型老健。<br>成長を実感しながら、長く安心して働ける環境。

新卒も介護職未経験者も大歓迎の超強化型老健。
成長を実感しながら、長く安心して働ける環境。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「牧野ケアセンター」は、
入所定員150名の超強化型老健です。近くのグループ病院「牧野記念病院」
「牧野リハビリテーション病院」をはじめ、地域の関連機関と密に連携し、
高齢化が進む時代に求められる地域包括ケアシステムの構築を進めています。

介護部門には中堅・ベテランスタッフが多く、入職時教育をしっかりと
行えるため、新卒・第2新卒者や、介護職未経験の方なども大歓迎。
TMGには資格取得支援制度などのキャリアサポートが整っているので、
働きながら介護福祉士の資格取得を目指すこともできます。

最寄り駅の「鴨居駅」の徒歩圏内には法人合同の24時間保育室があり、
仕事と子育ての両立も応援。小さな子どもを持つスタッフもいきいきと
活躍中です。ワークライフバランスに十分配慮し、お休み希望には
ほぼ100%応えていて、残業削減や有休消化率向上にも取り組んでいます。

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介護福祉士 課長 教育委員会委員長 入職18年目

介護福祉士 課長 教育委員会委員長 入職18年目

オープン当初から勤務しているそうですね。
はい。当施設がオープンした2005年に入職しました。長く働く中で産休・育休を3回取得し、小学校に通う3人の子どもを育てながら働いています。係長という責任ある立場ですが、子どもと過ごす時間も大切にできるように日勤常勤を希望し、仕事と子育てを両立中です。
入職後の教育サポートについて教えてください。
新卒や介護職未経験の方にはプリセプターの先輩が1年間付き、マンツーマンのOJTを行ったり、定期的な振り返りを行ったりしています。また、介護経験を持つ中途入職者に対しても、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、キャリアに合わせたOJTを行っているので安心です。
スキルアップの魅力について教えてください。
定期的な施設内研修やeラーニングの活用に加えて、TMGの研修や外部研修にも積極的に参加できるところが魅力です。TMGでは介護職向けのキャリアラダーや資格取得支援制度を整えているので、働きながら介護福祉士の資格取得を目指すスタッフも多くいます。
介護福祉士 主任 入職10年目

介護福祉士 主任 入職10年目

入職のきっかけについて教えてください。
出産がきっかけで以前勤めていた介護施設を退職し、しばらく2人の子どもの育児に専念していましたが、下の子が1歳を迎えたタイミングで復職したいと考え、保育室完備の当施設に入職しました。当施設には子育て中のママさん・パパさん介護職が多く、お互いの子育てを応援し合える雰囲気があり、とても居心地が良いです。
職場の子育てサポートについて教えてください。
最寄り駅の「鴨居駅」近くに法人合同の24時間保育室があり、私も利用していました。また、子どもの行事にはなるべく参加できるように勤務を調整してもらえますし、子どもの急な体調不良によるお休みにも理解があり、小学生以下の子どもを持つ職員にはコロナ特別休暇制度が用意されています。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は8:30~17:00で、残業がほとんど発生しないため、子どものお迎えに遅れる心配はありません。また、産休・育休から復帰する際は日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、子どもの成長に合わせて上司に勤務時間を相談できます。
介護スタッフ 入職2年目

介護スタッフ 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
当施設で働く夫の紹介です。以前から研修制度の充実や待遇の良さについて話を聞いていたので、安心して入職することができました。大切な家族に紹介できるくらい勤務環境に恵まれていて、他にも夫婦で働くスタッフが数組います。
職場の特徴的なところを教えてください。
通所・ショートステイ・一般棟の従来型フロア・ユニット型フロア、認知症専門棟と、さまざまな介護の経験ができるところが大きな特徴です。私は介護職として20年近いキャリアがありますが、当施設で初めてユニットケア経験したことで、ケアの幅を広げることができています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
介護部門には10代から80代まで幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍していますが、利用者様のために一生懸命なスタッフばかりです。多職種によるチームケアを推進し、リハビリスタッフや管理栄養士、支援相談員など、いろいろな専門職と連携する機会も多く、チームで働く楽しさを実感できる職場です。

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